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人才理念

以人为中心的人本主义管理 实现员工个人和企业整体的双赢

人力健康生活理念:
给员工提供更多机参与各项体育运动,增强员工身心健康。

人力资源竞争力理念:
营造员工与企业共同成长的组织氛围,为员工提供施展才华、实现自我超越的舞台。

人力资源开发理念:
鼓励员工积极参与各项技能的理论与实践学习,使他们的潜能得以充分发挥,从而最大限度地实现个人价值。